Ringkasan
Lulusan Manajemen SDM atau Psikologi Industri yang memahami siklus rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi HR. Terbiasa bekerja dengan data karyawan, memiliki empati tinggi, dan kemampuan komunikasi yang baik. Siap bergabung sebagai HR assistant atau recruiter junior.
200+
CV discreen/bulan
50+
Wawancara difasilitasi
300+
Mahasiswa dilatih
3.73
IPK kelulusan
Pengalaman Kerja
Magang – HR Recruitment
Jan 20xx – Jun 20xx
PT Talenta Indonesia
- Membantu screening 200+ CV per bulan untuk berbagai posisi perusahaan
- Menjadwalkan dan memfasilitasi 50+ sesi wawancara awal dengan kandidat
- Menyusun database kandidat dan laporan rekrutmen mingguan untuk HR Manager
Koordinator Pelatihan – BEM
20xx – 20xx
Universitas xxx
- Menyelenggarakan 5 pelatihan soft skill untuk 300+ mahasiswa per semester
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan menyusun laporan hasil
Asisten Penelitian HR
20xx
Universitas xxx – Lab Psikologi Industri
- Meneliti pengaruh employee engagement terhadap turnover intention pada 120 karyawan
- Hasil penelitian digunakan sebagai referensi program HR perusahaan mitra
Teknologi & Tools
Microsoft OfficeGoogle WorkspaceLinkedIn RecruiterATS DasarHRIS Dasar